ING

Programma Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken

 

Doelstelling van het programma was om alle ING-kantoormedewerkers conform Het Nieuwe Werken te laten werken. Een prachtig programma op het gebied van de drie kernfacetten: gedragsverandering, facility management en ICT.

Flow Business Improvement heeft de programmacoördinator geleverd en was verantwoordelijk voor het inrichten en het implementeren van zowel de totale planningsorganisatie als het uitrolproces. Hiermee is het fundament gelegd voor de succesvolle uitrol van het programma.