Flow zorgt voor verbetering, tot vijf keer meer effectiviteit van uw team. En flow is maakbaar. Teams ontwikkelen hun zelflerend vermogen en verbeteren continue. Flow leidt ook tot geluk, dus meer plezier in wat je doet. De optelsom hiervan is een verhoogd rendement van teams in organisaties. Dat is de aanleiding om naar flow te streven.
Succesvol verbeteren gaat hand in hand met het realiseren van flow. Organisaties en teams in flow zijn sterk, alert en verrichten moeiteloos hun werk, hebben het gevoel de situatie volledig meester te zijn en iedereen staat in zijn kracht. Tijdsbesef en problemen zijn niet aanwezig en ze presteren tot 5 keer beter!
Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschappelijk aangetoonde eigenschappen van flow, die binnen elke organisatie realiseerbaar zijn. Flow is hard werken, dus is de juiste richting belangrijk. Onze aanpak stelt ons in staat om uw verbeterpotentieel inzichtelijk te maken en te ondersteunen met de juiste interventies.
Sterk in het leggen van verbindingen tussen mensen en het ontwikkelen van zeer bruikbare processen. De humor in de communicatie heeft grote meerwaarde
Programmamanager Het Nieuwe Werken, ING
